既能在会上板起脸来指出问题，也能和村组干部、普通群众打成一片；既能带动大家营造创先争优浓厚氛围，又能真抓实干探索解决问题的新路子……她是一名“85后”，但已经从事党务工作近8年。她就是贵溪市白田乡党委委员、组宣员秦欣霞。她把自己的青春奉献给了基层党务工作，为熔铸党在基层的“战斗堡垒”发光发热。

　　2016年，秦欣霞从贵溪市委组织部来到了白田乡。那时她正怀着7个月的身孕。上任伊始，她不顾有孕在身，反复与各村党支部书记一起勤学文件，恳谈认识，查找问题，狠抓落实，把落实三会一课、主题党日等组织生活制度作为提高党建工作的重要途径来抓，运用鹰潭智慧党建平台，强化党员教育管理，一直忙到临产前一天。

　　秦欣霞结合当地实际，注重讲好白田红色故事，倡导诵读红色家书，组织帮扶工作组开展党的十九大精神宣讲58场。同时，通过举办知识竞赛、组织文艺会演和参观学习等多种方式，增强党组织的凝聚力和感召力，基层党建基础得到不断夯实。2018年，该乡党建工作考核位列贵溪市第三。2018年11月，她代表贵溪市参加全省党务技能大赛，在党员发展项目上斩获全省一等奖。

　　从事党务工作以来，特别是到基层一线以后，秦欣霞撇下需要陪伴的女儿，放下嗷嗷待哺的儿子，全身心投入到工作中。亲人朋友不理解，笑她“白天黑夜不见真人”，可她从来都没有后悔过。鼻窦炎严重时，她就边打点滴边调度工作；颈椎病疼狠了，她就把电脑显示器垫高一大截。今年，她被检查出脑部有肿块，医生建议她一定要住院治疗，但她却坚持边治疗边工作。

　　“要干就要干成、要干就要干好。”秦欣霞既是这样说的，也是这样做的。她通过认真研究破题方法、推动制度创新，一定程度上破解了基层党组织作用发挥不明显、党员队伍管理难等农村党建“老大难”问题。

　　如何增强农村党员宗旨意识？秦欣霞在裴家村党支部探索建立农村党员星级评定制度。通过科学设置评分标准并结合智慧党建平台积分，利用每月主题党日，对党员进行1至5级星级评定，对本月之星进行挂牌奖励，在农村党员队伍中形成了创先争优的良好氛围。

　　为调动村干部工作积极性，秦欣霞在甘苏村党支部创新开展了村干部实绩公开管理制度。通过组织村干部在每届任期内提出任职承诺、目标承诺和辞职承诺，支部班子、个人按年度就兑现情况进行述职、公示，接受群众监督。

　　为充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，秦欣霞在白田村、裴家村、甘苏村等村探索建立了为民服务清单责任制。明确责任党小组、责任村小组、责任党员以及完成时限，并跟踪项目进展情况，让党支部为民服务落到实处和明处，群众的获得感和满足感不断增强。

　　2018年，甘苏村党建示范点在贵溪市第一次党建现场会上获得第一名，行马村党建示范点在贵溪市第二次党建现场会中名列第一。

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